Lowongan kerja Jakarta Raya HR Recruitment & Training

HR Recruitment & Training

PT Kavana Karya Indonesia
Jakarta Barat
Ditayangkan pada 4 Nov

Keuntungan

  • Health Insurance
  • Employment benefits

 

Deskripsi Pekerjaan

Responsibilities :

  • Memenuhi kebutuhan SDM sesuai dengan MPP
  • Menganalisa kebutuhan SDM, membuat iklan lowongan kerja, menyortir lamaran sesuai kualifikasi, melakukan pemanggilan kandidat, interview, pengumpulan dokumen, pembuatan kontrak kerja karyawan, dan memfasilitasi peralatan kerja karyawan baru.
  • Melakukan Orientasi karyawan baru
  • Melakukan rekapitulasi karyawan baru setiap bulan, menyiapkan materi/hand book untuk Orientasi, mempresentasikan materi kepada karyawan baru.
  • Membuat laporan recruitment setiap minggunya.
  • Memfasilitasi Pelatihan karyawan
  • Melakukan Training Need Analysis, menentukan peserta dan trainer, berkoordinasi dengan Department untuk materi/hand book, memfasilitasi ruangan training, melakukan evaluasi setelah training.
  • Membuat, merencanakan dan menyediakan materi pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan unit kerja khususnya dibidang sales, agar pelaksanaan pelatihan dapat dilakukan dengan terencana, dan memenuhi standar yang ditentukan.
  • Melakukan evaluasi terhadap keefektifan pelatihan yang diselenggarakan, dan mengusulkan tindakan perbaikan sesuai prosedur dan hasil pelatihan, untuk pengukuran manfaat pelatihan dan sebagai bahan analisa kebutuhan pelatihan di masa yang akan datang.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan
  • Melakukan pengecekan status kontrak karyawan, Melakukan koordinasi dengan user terkait pengisian form evaluasi kinerja karyawan, melakukan rekap dan mendokumentasikan hasil evaluasi karyawan.
  • Membuat laporan terkait kegiatan operational rekrutmen
  • Membuat laporan progress terkait Rekrutmen, Orientasi karyawan baru, training, dan evaluasi kinerja karyawan kepada BOD

Requirements :

  • Usia minimal 28
  • Pendidikan minimal S1 dari bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau pendidikan.
  • Berpengalaman di bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia atau di sebagai Trainer
  • Soft Kompetensi minimal 3 tahun.
  • Menguasai teknik interview dan psikotes
  • Menguasai pembuatan Modul, silabus, materi serta menjadi trainer.
  • Memiliki Komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja dengan deadline dan tekanan yang tinggi.
  • Siap bersedia bekerja di area Jakarta Barat

 

Informasi Tambahan

Tingkat Pekerjaan
Supervisor/Koordinator

Kualifikasi
Sertifikat Professional, D3 (Diploma), D4 (Diploma)

Pengalaman Kerja
5 tahun

Jenis Pekerjaan
Penuh Waktu

Spesialisasi Pekerjaan
Sumber Daya Manusia/Personalia, Sumber Daya Manusia / HR

 

Tentang Perusahaan

KAVANA Interiors is a Jakarta City based interior design & build company specializing in office fit out and commercial projects.

We have a passion in design. With a team of passion-driven, skilled designers and engineers, we strive to bring a thoughtful design to the space, not just aesthetically pleasing, but also functional. We have love for people. We want to understand the clients needs, ideas, and budget, turning it into a foundation for the design. We highly value your trust in us. We have life for a purpose. Being a blessing to people around us is our goal, that is why we prioritize our quality and service to ensure you get the satisfaction you deserve.

Visit our website : www.kavanainteriors.com

Informasi Tambahan Perusahaan

Ukuran Perusahaan
1- 50 pekerja

Waktu Proses Lamaran
29 hari

Industri
Pelayanan Arsitek/Desain Interior

Tunjangan dan Lain-lain
Tip, Waktu regular, Senin – Jumat, Bisnis (contoh: Kemeja)

Lamar sekarang

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *